Yapay Zeka, Kadınların Çalıştığı Büro İşlerini Tehdit Ediyor

Yeni bir rapor, yapay zekanın kadınların yoğun olduğu büro işlerini orantısız şekilde etkileyebileceğini ortaya koydu.

Brookings Enstitüsü ve Yapay Zeka Yönetişim Merkezi tarafından hazırlanan yeni bir rapor, yapay zekanın özellikle kadınların çalıştığı idari ve büro işlerini orantısız bir şekilde etkileme potansiyeline sahip olduğunu ortaya koydu.

Araştırmacılar, kamu ve özel sektöre ait veri setlerini inceleyerek yapay zekanın en fazla etki edeceği meslekleri belirlemeye çalıştı. Bu bağlamda, ABD’de 37.1 milyon çalışanın yapay zeka nedeniyle iş kaybı riski altında olduğu tespit edildi. Bu kişilerin 26.5 milyonunun, yeni bir iş bulma konusunda ortalamanın üzerinde bir uyum kapasitesine sahip olduğu belirtildi.

Ancak, yaklaşık 6.1 milyon kişinin yaş, sınırlı deneyim ve dar beceriler gibi nedenlerle yeni iş tanımlarına uyum sağlamakta zorluk yaşayabileceği vurgulandı. Bu grubun büyük bir kısmının idari, büro ve sekreterlik gibi alanlarda yoğunlaştığı ve bu kişilerin yüzde 86’sının kadın olduğu ifade edildi.

Raporda, yapay zekanın otomatikleştirmeye en yatkın olduğu işlerin daha çok rutin ve tekrarlayan görevler olduğu belirtiliyor. Uyum kapasitesi yüksek olan grupların ise pazarlama, finans, bilişim ve yönetim gibi daha çeşitli beceriler gerektiren alanlarda çalıştığı kaydedildi.