Arkas Holding, İzmir’de Etik Kültürü Geliştirmeyi Amaçladı
Arkas Holding, TEİD iş birliğiyle düzenlediği etkinlikte iş dünyasında etik kültürünü geliştirmeyi hedefledi.
Arkas Holding, iş dünyasında etik değerlerin önemini vurgulamak amacıyla Etik ve İtibar Derneği (TEİD) iş birliğiyle önemli bir etkinlik gerçekleştirdi. İzmir’deki Arkas Holding binasında düzenlenen “Etik Kültürü Tasarlamak: İnsan Davranışı, İK Sistemleri ve Kurumsal Etik” başlıklı buluşma, farklı sektörlerden profesyonelleri bir araya getirdi.
Açılış konuşmasını yapan Monreve Group Yönetim Kurulu Başkanı Merve Arkas, kurumların sürdürülebilir başarısında etik değerlerin kritik bir rol oynadığını ifade etti. Merve Arkas, “Sadece finansal başarılar değil, güvene dayalı ilişkiler, güçlü bir etik kültür ve sorumluluk anlayışı da uzun vadeli başarı için gereklidir” dedi.
Etkinlikte düzenlenen panelde, iş dünyasında etik kültürün inşası, insan davranışlarının kurumsal sistemlerle olan ilişkisi ve insan kaynakları uygulamalarının bu süreçteki rolü tartışıldı. Katılımcılar, çeşitli sektörlerden örnekler üzerinden etik karar alma süreçlerini ve kurumsal itibar yönetimini derinlemesine değerlendirme fırsatı buldu.
Panelde Arkas Holding İnsan Kaynakları Direktörü Yeliz Özcesarı ve Arkas Denizcilik Grubu Kıdemli İnsan Kaynakları Müdürü Çiğdem Çapa konuşmacı olarak yer aldı. Çiğdem Çapa, denizcilik grubunda etik kültürün sadece kurallar çerçevesinde değil, yönetişim yapısı, speak up mekanizmaları, eğitimler ve dijital çözümlerle günlük iş süreçlerinin ayrılmaz bir parçası haline getirildiğini vurguladı. Ayrıca, etik komitesinin rolü ve güvene dayalı bir etik ekosistem oluşturma yaklaşımına dair bilgiler paylaştı.
Etkinlik sonrası katılımcılar, Monreve Group tarafından hazırlanan ikramlar eşliğinde bir araya gelerek fikir alışverişinde bulunma fırsatı buldu.
TEİD, Türkiye’de iş etiği bilincini artırmak, kurumlarda etik yönetim sistemlerinin yaygınlaşmasını sağlamak ve iyi uygulama örneklerini paylaşmak amacıyla çeşitli çalışmalar yürütüyor. Dernek, eğitim programları, rehberler ve iş dünyası buluşmaları ile kurumsal etik alanında önemli bir referans noktası haline gelmiştir.
Arkas, sürdürülebilirlik ve kurumsal yönetim ilkeleri doğrultusunda etik değerleri iş yapış biçiminin merkezine koyuyor. Daha önce farklı platformlarda etik, uyum ve kurumsal sorumluluk konularında çeşitli iş birlikleri gerçekleştiren Arkas, bu etkinlikle birlikte etik kültürün kurumlar arası ortak bir değer olarak güçlendirilmesine katkıda bulunmayı hedefliyor.
Etkinlik, katılımcıların soru-cevap bölümüyle interaktif bir şekilde devam ederken, iş dünyasında etik kültürün geleceğine dair zengin bir fikir alışverişi ortamı sundu.
