Almanya’da İstihdam Azalırken Çalışma Süreleri Uzadı
Almanya’da istihdam sayısı düştü, yarı zamanlı çalışanların mesai süreleri uzadı. IAB raporuna göre, çalışma süreleri artarken, istihdamda azalma gözlemlendi.
Alman İş Piyasası ve Meslek Araştırmaları Enstitüsü (IAB), bu yılın ilk çeyreğine ait çalışma süreleri ve istihdam verilerini içeren bir rapor yayımladı. Raporda, Almanya’daki istihdam yapısında önemli değişiklikler yaşandığına dikkat çekildi. Tam zamanlı istihdamda kayıplar, yarı zamanlı çalışma sürelerindeki artışla dengelendi.
2026 yılının ilk çeyreğinde, istihdam edilen kişi sayısının geçen yılın aynı dönemine göre 160 bin kişi azalarak 45,64 milyona düştüğü belirtildi. Aynı dönemde, kişi başına düşen çalışma süresinin yüzde 0,3 oranında artarak 344,2 saate ulaştığı ve bu durumun toplam çalışma hacminin 15,7 milyar saat seviyesinde neredeyse sabit kalmasını sağladığı ifade edildi.
Raporda, yarı zamanlı çalışanların oranının geçen yılın aynı çeyreğine göre 0,4 puan artarak yüzde 40,1’e ulaştığı ve böylece tarihsel olarak ilk kez yüzde 40 sınırını aştığı kaydedildi. Tam zamanlı çalışanların haftalık çalışma süresinin 38,15 saatle neredeyse sabit kaldığı, yarı zamanlı çalışanların haftalık çalışma süresinin ise 0,3 saat artarak 18,88 saate yükseldiği belirtildi.
Ayrıca, iş gücü hacminin korunmasında hastalık izinlerindeki azalma da etkili oldu. 2026’nın ilk çeyreğinde hastalık nedeniyle işe devamsızlık oranının geçen yılki yüzde 6,5 seviyesinden yüzde 6,1’e gerilediği ifade edildi.
IAB Tahminler ve Makroekonomik Analizler Araştırma Bölümü Başkanı Enzo Weber, istihdam edilen sayısının azalmasına rağmen kalan çalışanların daha fazla çalıştığını vurguladı. Weber, “Yarı zamanlı çalışanların mesai süreleri giderek uzuyor ve düşük ücretli küçük iş modeli gerilemeye devam ediyor,” şeklinde değerlendirmelerde bulundu.
